Konflikte sind spannend - Interkulturelle noch spannender.
Konflikte sind spannend
Interkulturelle noch spannender.
Wenn man sie von außen betrachtet sind sie sehr interessant. Doch, wenn man selbst Teil davon ist, ist das eine andere Liga.
Es gibt drei Faktoren, die unseren Umgang mit Konflikten maßgeblich prägen.
- Unsere Herkunftsfamilie
Wie sind deine Eltern, Großeltern und Geschwister, die dich prägenden Personen mit Konflikten umgegangen. Nimm dir mal einen Moment Zeit und identifiziere 3 Schlüsselbegriffe z.B. vermeidend, lautstark, kleinbeigebend, ruhig aussprechend etc.
- Unsere Persönlichkeit
Wir werden alle mit einer Persönlichkeit geboren. Bist du eher introvertiert und ruhig und denkst erst gründlich über das nach was du sagst. Oder eher extrovertiert, d.h. du denkst laut. Sprichst manchmal noch nicht ganz durchdachte Gedanken aus.
- Unsere Herkunftskultur
In einer eher direkten Kultur wie in Deutschland, die also den direkten Weg für den effektivsten hält gilt es als richtig Konflikte anzusprechen, damit man sie schnellstmöglich klären und zurück zum ursprünglichen Plan gehen kann. Also, „gehe nicht erst mir der Kuh ums Dorf. Komm zur Sache!“
In einer eher indirekten Kultur gilt genau dieses Ansprechen als Eskalation. Der andere will echten Streit mit mir. Dabei gilt, „wenn du schnell an ein Ziel willst, wähle den Umweg“. Also, warte ein bisschen bis sich der Staub gesetzt hat und dann ist es nur noch halb-so-wild.
Das wiederum empfinden Menschen aus direkten Kulturen als eher feige.
Wie sieht deine kulturelle Prägung aus?
Es bleibt spannend!
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Foto: @Pixabay Maklay62
