Modul 1: Interkulturelle Kommunikation

Über den Kurs

Einführung Modul I

Dieses Modul beinhaltet Definitionen, Tool und Übungen rund um das Thema der Interkulturellen Kommunikation und des Interkulturellen Coachings. Also, von Kultur und von Coaching und wie die beiden Themen miteinander verknüpft sind. Wir erwerben uns in diesem Modul ein gemeinsames Verständnis und schaffen eine gemeinsame Grundlage.

Schwerpunkte dabei sind:
• Wahrnehmen & Denkstile
• Kommunikationsmodelle
• Interkulturelle Kompetenz
• Eisberg der Kultur
• Die Einzigartigkeit der Person
• Entstehung des Gewissens
• Weltanschauung
• Ethnozentrismus
• Rapport und Beziehungsaufbau
• Stimulierende Interventionen
• Kulturstress
• Kulturdimensionen
• Interkulturelle Konflikte

Im Präsenzseminar werden die einzelnen Themen und Tools in 3-er Gruppen (Triaden) geübt. In den zweimaligen Online Unterrichtseinheiten, können Inhalte vertieft und Fragen in der Gruppe besprochen werden.

“Ein Mensch, der antwortet, bevor er zugehört hat, zeigt seinen Unverstand und wird nicht ernstgenommen.”

Sprüche 18,13

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Was werde ich lernen?

  • Die Teilnehmer entwickeln einen Horizont für die Schönheit, Chancen und den Reichtum von Menschen anderer kultureller Prägung.

Kursinhalt

[M1L1] Vorstellung Gegenstände & IK Coach Definitionen
„Die wichtigste Intervention im Coaching ist der Coach selbst“, oder „willst du ein guter Leiter sein, dann schau auch in dich selbst hinein“. In dieser Lektion geht es darum dich selbst besser kennen und vorstellen zu lernen, auch als Coach.

  • Vorstellung Gegenstände & IK Coach Definitionen
    10:40
  • [M1L1:LA1] Lektionsaufgabe: Wer bist du? Vorstellung mit Gegenstände
  • [M1L1:EA1] Eigenarbeit: Coaching

[M1L2] Wahrnehmen – Denkstile – Kommunikation
Der Mensch strebt nach Sicherheit, daher schätzen wir anderen Menschen sofort irgendwie ein. Das ist hilfreich und manchmal hinderlich. Als Coach wollen wir uns unserer eigenen Wahrnehmung zunehmend bewusst sein.

[M1L3] Vier Ohren & Interkulturelle Kompetenz

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